Ordnungswidrigkeit

Geldbußen bis zu 25.000 Euro

Verstöße gegen die Meldepflichten des Arbeitgebers können im ELENA-Verfahren als Ordnungswidrigkeit mit Geldbußen bis zu 25.000 Euro geahndet werden.

Unter diesem Aspekt ist die Protokollierung der

• Meldungen an die Zentrale Speicherstelle (ZSS) und
• Rückmeldungen

für den Arbeitgeber von besonderer Bedeutung. Hier entsprechende Nachweise zu haben, muss das Ziel für jeden Arbeitgeber sein.