FAQ-0097 Abweichender Beschäftigungsort
Was ist unter abweichender Beschäftigungsort zu verstehen?
Es ist der Beschäftigungsort einzutragen, dem der Beschäftigte überwiegend organisatorisch zugewiesen ist. Dabei spielt der tatsächliche Einsatzort bei Außendienstmitarbeitern keine Rolle.